O Curso

Atualmente,  é  de  fundamental  importância  o  papel  do  profissional  de Recursos Humanos para  o  crescimento  firme  e  concreto da  organização. Cabe ao gestor de Recursos Humanos oferecer suporte às organizações, no trato e gestão das pessoas, administrar diferentes interesses no ambiente organizacional,  assim  como  atuar de  forma  ética  e  eficaz na  tomada de
decisão.

Para  atender  a  demanda  do  mercado,  o  curso  de  especialização  Lato Sensu  em Gestão  Estratégica de  Recursos Humanos  tem  como  objetivo formar profissionais da área de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas com capacidade para utilização de conceitos práticos e teóricos em prol de um processo  decisório mais  eficiente,  aliada  a  capacidade  de  comunicação, criatividade,  iniciativa,  liderança  e  forte  habilidade  nas  suas  relações interpessoais.

Sua  matriz  curricular  oferece  ao  profissional  o  aperfeiçoamento  para exercer  consultoria,  gerenciamento  ou  direção  de  departamento  de Recursos Humanos

Público-alvo

Administradores, Gestores Comerciais, Pedagogos e profissionais que atuam ou pretendem atuar na forma direta ou indireta na área de Recursos Humanos nas organizações públicas, privadas ou não-governamentais.

Campos de Atuação

O profissional terá como campo de atuação a gestão de pessoas no ambiente organizacional. Somado a isto, desenvolverá competências e habilidades para planejar e executar instrumentos de gestão organizacional, tais como planos, programas e projetos necessários à execução das políticas de gestão de pessoas, assim como atuar na operação de sistemas e processos que viabilizem ações de mudança organizacional com foco nos objetivos corporativos.

Duração

mínimo 13 meses, máximo 18 meses

Dias e Horários

Aos sábados, de 8h às 18h.