Perfil do Egresso

O egresso do Curso de Gestão de Recursos Humanos estará apto a atuar nos vários subsistemas da Gestão de Recursos Humanos, em organizações públicas e privadas, de forma ética e inovadora. Este profissional será capaz de, utilizando ferramentas e técnicas reconhecidas, planejar, executar, gerenciar e avaliar ações e projetos na área de recursos humanos.

As competências do egresso permitirão que este compreenda o trabalho como fator de inclusão social e de desenvolvimento do potencial humano, contribuindo para o aprimoramento das organizações e seus membros, gerando resultados positivos a si, a seu grupo, a organização e a sociedade, de forma ampla e sustentável.

Objetivo do Curso

Formar profissionais com visão estratégica, criativos, críticos e reflexivos capazes de gerir, planejar, organizar, implementar e executar políticas e programas no campo da gestão das pessoas em organizações públicas e privadas.

Duração do curso

O curso está organizado em quatro períodos letivos, podendo o(a) aluno(a) integralizar o currículo no mínimo de 1 ano e 6 meses e no máximo de 4 anos.

Quantidade de Vagas

• 100 vagas semestrais (50 matutino e 50 noturno) para o campus Plano Piloto (903 Sul)
• 100 vagas semestrais (50 matutino e 50 noturno) para o campus Taguatinga

Turno das aulas

• Matutino: 8h às 11h30min
• Noturno: 19h às 22h30min

Local

O curso é oferecido nos campi de Taguatinga e Plano Piloto (903 Sul)

Público-alvo

Pessoas que atuam no mercado na área de Recursos Humanos, e/ou que queiram uma formação superior focada na área, bem como aquelas que almejam o reconhecimento de sua prática com o devido respaldo da teoria acadêmica, além dos que já estão incluir pessoas que finalizaram o ensino médio.

Mercado de Trabalho

Organizações públicas e privadas de variados setores da economia; empresas de prestação de serviços na área de recursos humanos. E ainda como consultor organizacional.

Áreas com possibilidades de continuidade dos estudos

Relações Trabalhistas e Sindicais, Responsabilidade Social, Gestão de Projetos, Administração em geral.